Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich Energie- und Gebäudetechnologie mit Schwerpunkt Energetische Simulation und Optimierung

Übersicht

Für das Forschungsprojekt „Energiewende im Büro“ suchen wir für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Promotionsabsicht
im Bereich Energie- und Gebäudetechnologie
mit Schwerpunkt Energetische Simulation und Optimierung

in Teilzeit mit 80% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist bis 31.10.2028 befristet und teilzeitfähig.

Dienstort ist ROSENHEIM

Kennziffer  2024-114-ZFET-EnBü

Am Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude bildet die Forschung zur emissionsarmen und ressourcenschonenden Gestaltung des Gebäudesektors den thematischen Schwerpunkt. Mit dem Ziel, die Potenziale in der vernetzten Nutzung von erneuerbaren Energien in gewerblichen Gebäuden zu heben, wird aktuell das Forschungsprojekt „Energiewende im Büro“ initiiert. Dabei werden grundlegende Methoden und digitale Modelle für die Umsetzung der integrierten Energiewende für gewerbliche Gebäude entwickelt. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter innerhalb des Projekts umfasst Ihr Aufgabengebiet die folgenden Punkte.

Ihr Aufgabengebiet

·       die Erarbeitung methodischer Grundlagen zur planerischen und betrieblichen Flexibilisierung von Gebäuden, insbesondere gewerblicher Nutzung

·       die Erarbeitung eines modularen Optimierungsmodels zur simulationsgestützten Untersuchung und Ableitung von Betriebsstrategien

·       Umsetzung der Betriebsstrategien anhand einer Pilotliegenschaft inklusive Monitoring und Auswertung

·       eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)

·       Aufbereitung und Auswertung der Projektergebnisse

·       Mitarbeit in Kooperationen mit Unternehmen und in der Einwerbung von Drittmitteln

 

Sie bringen mit

·       ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik, Gebäudephysik, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge

·       Vorkenntnisse in der Bilanzierung und Optimierung von Gebäudeenergiesystemen

·       Vorkenntnisse im Bereich der physikalischen Modellbildung und Simulation von Gebäuden und Energiesystemen

·       Verständnis für den Einsatz von Optimierungsalgorithmen und entsprechender Problemformulierung

·       Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung nachhaltiger Konzepte im Bereich der Sektorkopplung für die Umsetzung der Energiewende

·       gutes technisches und physikalisches Verständnis sowie grundlegende Kenntnisse in der angewandten Programmierung (v.a. mit Python)

·       hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine eigenständige zielorientierte Arbeitsweise

·       Erfahrung in Vorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen

·       sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·       Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an internationalen Konferenzen

·       hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine eigenständige zielorientierte Arbeitsweise

 

Das bieten wir

·       eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

·       flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche

·       vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung

·       verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

·       WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

·       attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 03.11.2024)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Matthias Mitterhofer: matthias.mitterhofer@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de/
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim