Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d) im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften

Übersicht

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim (Fakultät/StG/Abteiltung – gem. Homepage) suchen wir für das Projekt „Prev-It“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d)
im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften 

in Teilzeit mit 70% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.
Die Stelle ist für die Dauer von einem Jahr befristet.

Dienstort ist Rosenheim

Kennziffer 2024-118-ZFET-Prev-It

Wenn pflegende Zugehörige plötzlich wegbrechen, entsteht für Pflegebedürftige, die daheim versorgt werden, das Risiko der pflegerischen Unterversorgung. Das Projekt Prev-It beschäftigt sich mit der Prävention von pflegerischer Unterversorgung in der Häuslichkeit bei älteren Personen. Das Projekt ist Teil des Forschungsschwerpunktes PARTICIPATE, der darauf abzielt, Übergangssituationen im Kontext von Pflegebedürftigkeit gezielt weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

·       Durchführung von präventiver Beratungen, Anleitungen und Schulungen für pflegende Zugehörige und Pflegebedürftige

·       Mitwirkung beim Aufbau einer regionalen Netzwerk- und Kooperationsstruktur

·       Mitwirkung bei der Datenerhebung und -analyse

·       Mitwirkung an projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen

·       Mitwirkung bei der Veröffentlichung der Projektergebnisse

Sie bringen mit

·       abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin

·       eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson

·       sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

·       selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick

·       Bereitschaft zur Durchführung häuslicher Beratung im Raum Rosenheim Nord und der Gemeinde Schechen

·       Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

·       eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

·       flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5

·       vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betriebliche Altersversorgung

·       verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

·       WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

·       attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.11.2024)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katharina Lüftl: katharina.lueftl@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2540.

www.th-rosenheim.de/
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim