Übersicht



Verstärken Sie unser Team als:

IT-Ausbilder (m/w/d)

So können Sie beitragen

  • Sie erstellen und koordinieren Ausbildungspläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den betrieblichen Ausbildern.
  • Ausbildungsinhalte werden von Ihnen praxisnah vermittelt, wobei Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Erfahrung eine wichtige Rolle spielen.
  • Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Ausbildungsthemen abgedeckt werden und bereiten die Auszubildenden gezielt auf ihre Prüfungen vor.
  • Abstimmungen und Kommunikation mit internen und externen Partnern der Ausbildung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Schüler- und Studentenpraktika sowie studentische Arbeiten im Bereich IT und Digitalisierung werden von Ihnen betreut.
  • Sie gestalten das Onboarding neuer Mitarbeiter und führen Schulungen zu IT-Grundlagen durch.
  • Sie unterstützen und organisieren den Servicedesk.

So können Sie uns überzeugen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation stellen die erforderliche fachliche Grundlage dar.
  • Sie bringen umfassende IT-Grundlagenkompetenz sowie Praxiserfahrung in der IT-Branche mit, insbesondere in den Bereichen Rechnersysteme, vernetzte IT-Systeme, Serverdienste, Betriebssysteme und IT-Security.
  • Die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder ein gleichwertiger Nachweis ist erforderlich, oder Sie sind bereit, diesen Nachweis noch zu erbringen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten IHK-Themen, einschließlich der Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien und betrieblichen Projektarbeiten.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen.

Das können wir Ihnen bieten

  • Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet: Gestalten Sie die Zukunft mit bei einem innovativen und krisensicheren Unternehmen mit Sinn für die Gemeinschaft.
  • Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
  • Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).

Sind Sie der Meinung, Sie können zur Verwirklichung unserer Ziele beitragen?
Sind Sie bereit, anzupacken und voller Tatendrang?

Dann bewerben Sie sich jetzt auf unserem Bewerberportal!
Das Fristende für Bewerbungen ist der 15. November 2024.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihre persönlichen Ansprechpartner:

Herrn Fußstetter, Telefon: 08031 365-2730
Herrn Kagerer, Telefon: 08031 365-2723

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Über Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG

Energiezukunft mitgestalten…

…und tatkräftig daran arbeiten, dass 65.000 Bürger tagtäglich mit Wasser und Energie versorgt werden. Als regionaler Ver- und Entsorger stehen wir in einer besonderen Verantwortung und leisten somit unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.

Zusammenhalt und Teamwork werden bei uns großgeschrieben und es erwarten Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Karrierechancen in einem traditionsreichen Unternehmen.

Sie sind bereit, anzupacken und wollen Energiezukunft mitgestalten?
Dann schauen Sie auf: https://swro.de/karriere