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Auszubildende zum Fachinformatiker(m/w/d) in der FachrichtungSystemintegration
Wir verstärken das Polizeipräsidium Oberbayern Süd und suchen für den Standort Rosenheim zum 01.09.2025 zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration
Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker setzt Du fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Mit Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten bildest Du einen wichtigen Pfeiler der digitalen Polizeiarbeit indem Du die informations- und telekommunikationstechnischen Systeme analysierst,planst und realisierst und einen sicheren Betrieb dieser Systeme gewährleistest.
In einer dreijährigen dualen Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker erwirbst Du vielseitige fachliche IT-Kenntnisse in Theorie und Praxis. Die Jobpraxis mit ihren abwechslungsreichen IT-Einsatzgebieten lernst Du während der berufspraktischen Ausbildungsabschnitte im Polizeipräsidium Oberbayern Süd kennen. Du bist aktiv in die aktuellen Arbeitsabläufe eingebunden, arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln und wirst durch persönliche Ausbilder individuell betreut. So bist Du bestens gerüstet für Deine spätere Arbeit in der Systembetreuung für Informations- und Kommunikationstechnik.
Profil:
IT-Professional
Dienstort:
Rosenheim
Beginn:
01.09.2025
Bewerbung bis:
03.11.2024
Job-ID:
J000001070
Deine Aufgabenbereiche
Als Fachinformatiker (m/w/d) bist Du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Polizeipräsidiums Oberbayern Süd in allen Belangen rund um Informations- und Kommunikationstechnologie.
Bei Deiner Arbeit lernst Du beispielsweise folgende Aufgabenfelder der Systembetreuung kennen:
– Aufbau und Administration von Client- und Serversystemen
– Einrichtung und Anwenderbetreuung spezieller Programme der Bayerischen Polizei
– Inbetriebnahme von Soft ware- und Datenbanklösungen
– Administration von aktiven Netzwerkkomponenten
– Arbeiten mit verschiedenen Betriebssystemen und unterschiedlicher Hardware
– Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
– Grundlagen der Programmierung und Datenbanken
– Supportleistung bei einer Einsatzzentrale sowie im Rahmen polizeilicher Einsatzlagen
– Mobile Devices, VoIP und vieles mehr.
Du interessierst Dich für den Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie,arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, hast Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringst technisches Verständnis und logisches Denkvermögen mit?
Dann erfüllst Du bereits wesentliche Anforderungen, die wir an unsere Auszubildenden haben.
Persönliche Voraussetzungen:
– Mindestens Mittlere Reife
– Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
Das bieten wir Dir:
– Eine Abschlussprämie in Höhe von 400,– EUR in Form einer Einmalzahlung bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gem. § 20 TVA-L BBiG
– Aussicht auf Übernahme und auf eine spätere Verbeamtung
– Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
– Behördliches Gesundheitsmanagement
– Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitarbeit und unter Berücksichtigung der Servicezeiten auch schon während der Ausbildung
– Bereitstellung von Ausbildungsmitteln
– Jährliche Sonderzahlung
– Spannende Einblicke in die Arbeit der Bayerischen Polizei
Monatliches Ausbildungsentgelt
Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
1. Jahr: 1.236,82 € brutto
2. Jahr: 1.290,96 € brutto
3. Jahr: 1.340,61 € brutto
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) undder positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Berufsausbildungsverhältnisses mit Ziel der Verbeamtung.Eingestellt werden kann, wer auch die allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in einBeamtenverhältnis im technischen Verwaltungsdienst beim Freistaat Bayern erfüllt. Hierzu gehören unteranderem:
– Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
– Guter Leumund und geordnete wirtschaft liche Verhältnisse
– Gesundheitliche Eignung
– Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber (m/w/d) ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass die Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7Abs. 3 BayGLG).
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumszeugnis, etc.) richtest du bitte
bis zum 03.11.2024 an das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Hier kannst du Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.
Deine Ansprechpartner für die Bewerbung:
Für Auskünfte stehen Dir bei fachlichen Fragen Herr Krieger, Tel.: 08031/200-1141, und für personalrechtliche Fragen Frau Worbs, Tel.: 08031/200-1342, gerne zur Verfügung.
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